第一(yī)章(zhāng)總則
第一(yī)條 為(wèi)了(le)保障因工(gōng)作(zuò)遭受事(shì)故傷害或者患職業(yè)病的(de)職工(gōng)獲得(de)醫(yī)↕療救治和(hé)經濟補償，促進工(gōng)傷預防和(hé)職業(yè)康複，分(fēn)散用(yòng)人(rén)單位的(de)工(gōng)傷風(fēng)險，制(zhγì)定本條例。
第二條 中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)境內(nèi)的(de)企業(yè)、事(shì)業(yè)單位、社會(huì)團¥體(tǐ)、民(mín)辦非企業(yè)單位、基金(jīn)會(huì)、律師(shī)事(shì)務所、會(huì) 計(jì)師(shī)事(shì)務所等組織和(hé)有(yǒu)雇工(gōng)的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶（Ω以下(xià)稱用(yòng)人(rén)單位）應當依照(zhào)本條例規定參加工(gōng)傷保險，為(wèi)本單位全部職工(gōng)或者♦雇工(gōng)（以下(xià)稱職工(gōng)）繳納工(gōng)傷保險費(fèi)。
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)境內(nèi)的(de)企業(yè)、事(shì)業(yè)單位、社會(huì)團★體(tǐ)、民(mín)辦非企業(yè)單位、基金(jīn)會(huì)、律師(shī)事(shì)務所、會(huì)γ計(jì)師(shī)事(shì)務所等組織的(de)職工(gōng)和(hé)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶的(de)雇工(gōng)，均有(yǒu)依照(zhào)本₽條例的(de)規定享受工(gōng)傷保險待遇的(de)權利。
第三條 工(gōng)傷保險費(fèi)的(de)征繳按照(zhào)《社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(xíng)條例》關于基本養老(lǎo)保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi♠)、失業(yè)保險費(fèi)的(de)征繳規定執行(xíng)。
第四條 用(yòng)人(rén)單位應當将參加工(gōng)傷保險的(de)有(yǒu)關情況在本單位內(nèi)公示。
用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)應當遵守有(yǒu)關安全生(shēng)産和(hé)職業(yè)病防治的(dσe)法律法規，執行(xíng)安全衛生(shēng)規程和(hé)标準，預防工(gōng)傷事(shì)故發生(shēng)，避 免和(hé)減少(shǎo)職業(yè)病危害。
職工(gōng)發生(shēng)工(gōng)傷時(shí)，用(yòng)人(rén)單位應當采取措施使工(gōng)傷職工(gōng)得(de)到(dào)及時(shí)救治。
第五條 國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)負責全國(guó)的(de)工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)。
縣級以上(shàng)地(dì)方各級人(rén)民(mín)政府社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)負責本行(xíng)政區(qū)域內(nè♦i)的(de)工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)。
社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)按照(zhào)國(guó)務院有(yǒu)關規定設立的(de)社會(₹huì)保險經辦機(jī)構（以下(xià)稱經辦機(jī)構）具體(tǐ)承辦工(gōng)傷保險事(shì)務。
第六條 社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)等部門(mén)制(zhì)定工(gōng)傷保險的(de)政策、标準，應當征求工(gōng)會(huì)組織、用(yòng☆)人(rén)單位代表的(de)意見(jiàn)。
第二章(zhāng)工(gōng)傷保險基金(jīn)
第七條 工(gōng)傷保險基金(jīn)由用(yòng)人(rén)單位繳納的(de)工(gōng)傷保險費(fèiδ)、工(gōng)傷保險基金(jīn)的(de)利息和(hé)依法納入工(gōng)傷保險基金(jīn)的(de)其他(tā)資金(jīn)構成。
第八條 工(gōng)傷保險費(fèi)根據以支定收、收支平衡的(de)原則，确定費(fèi)率。
國(guó)家(jiā)根據不(bù)同行(xíng)業(yè)的(de)工(gōng)傷風(fēng)險程度确定行(xíng)業(yè)的(d←e)差别費(fèi)率，并根據工(gōng)傷保險費(fèi)使用(yòng)、工(gōng)傷發生(shēng)σ率等情況在每個(gè)行(xíng)業(yè)內(nèi)确定若幹費(fèi)率檔次。行(xíng)業(yè)差别費(fèi)率及行(xíng)業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)制(zhì)定，報(bào)國(guó)務院批準後公布施行(xíng)。→”
第九條 國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)應當定期了(le)解全國(guó)各統籌地(dì)區(qū)工(gōng)傷保險基金(jīn)收支情況，及時(>shí)提出調整行(xíng)業(yè)差别費(fèi)率及行(xíng)業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔→次的(de)方案，報(bào)國(guó)務院批準後公布施行(xíng)。
第十條 用(yòng)人(rén)單位應當按時(shí)繳納工(gōng)傷保險費(fèi)。職工(gōng)個(gè)人(rén)不(bù)繳納工(gōng)傷保險費(fèi)。
用(yòng)人(rén)單位繳納工(gōng)傷保險費(fèi)的(de)數(shù)額為(wèi)本單位職工(gōng)工(gōng)資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積≈。
對(duì)難以按照(zhào)工(gōng)資總額繳納工(gōng)傷保險費(fèi)的(de)行(xíng)業(yè)，其繳納工(gōng)傷保險費(fèi)的(de)具體(tǐ)方式&，由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)規定。
第十一(yī)條 工(gōng)傷保險基金(jīn)逐步實行(xíng)省級統籌。
跨地(dì)區(qū)、生(shēng)産流動性較大(dà)的(de)行(xíng)業(yè)，可(kě)以采取相(xiàng)對(duì)集中的(de)方式異地(dì)參加統籌地(dì)區(qū)的(de)工(gōng)傷保險。具體(tǐ)辦法由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)會(huì)同有(yǒu)關行(Ωxíng)業(yè)的(de)主管部門(mén)制(zhì)定。
第十二條 工(gōng)傷保險基金(jīn)存入社會(huì)保障基金(jīn)财政專戶，用(yòng)于本條例規定π的(de)工(gōng)傷保險待遇，勞動能(néng)力鑒定，工(gōng)傷預防的(de)宣傳、培訓等費(fèi)用∑(yòng)，以及法律、法規規定的(de)用(yòng)于工(gōng)傷保險的(de)其他(tā)費(fèi)用(yòng)的(de)支付。
“工(gōng)傷預防費(fèi)用(yòng)的(de)提取比例、使用(yòng)和(hé)管理(lǐφ)的(de)具體(tǐ)辦法，由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)會(huì)同國(guó)務院财政、衛生(shēng)行(xíng )政、安全生(shēng)産監督管理(lǐ)等部門(mén)規定。
“任何單位或者個(gè)人(rén)不(bù)得(de)将工(gōng)傷保險基金(jīn)用(yòng)于投資運營、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發放(fàng)獎金(jīn)，或者挪作(zuò)其他(tā)用(yòng)途。”
第十三條 工(gōng)傷保險基金(jīn)應當留有(yǒu)一(yī)定比例的(de)儲備金(jīn)，用(yòng)于統籌地(dì)區(qū)重大(dà)事(shì)故的(de)工(g×ōng)傷保險待遇支付；儲備金(jīn)不(bù)足支付的(de)，由統籌地(dì)區(qū)的(de)人(rén)民(mín)政府墊付。儲備金(jīn)✔占基金(jīn)總額的(de)具體(tǐ)比例和(hé)儲備金(jīn)的(de)使用(yòng)辦法，由省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)人(rén)民(m$ín)政府規定。
第三章(zhāng)工(gōng)傷認定
第十四條 職工(gōng)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當認定為(wèi)工(gōng)傷：
（一(yī)）在工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)場(chǎng)所內 (nèi)，因工(gōng)作(zuò)原因受到(dào)事(shì)故傷害的(de)；
（二）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)前後在工(gōng)作(zuò)場(chǎng)δ所內(nèi)，從(cóng)事(shì)與工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關的(de)預備性或者收尾性工(gōng)作('zuò)受到(dào)事(shì)故傷害的(de)；
（三）在工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)場(chǎng)所內(nèi)，因履行(xíng)工(gōng)作(zuò)職責受到(dào←)暴力等意外(wài)傷害的(de)；
（四）患職業(yè)病的(de)；
（五）因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)，由于工(gōng)作(zuò)原因受到(dào)傷害或者發生(shēng)事(shì)故下(xià)落不(bù)明(míng)的∞(de)；
（六）在上(shàng)下(xià)班途中，受到(dào)非本人(rén)主要(yào)責任的(de)交通(tōng)事(shì)故或者城(chéng)市(shφì)軌道(dào)交通(tōng)、客運輪渡、火(huǒ)車(chē)事(shì)故傷害的(de)；
（七）法律、行(xíng)政法規規定應當認定為(wèi)工(gōng)傷的(de)其他(tā)情形。
第十五條 職工(gōng)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，視(shì)同工(gōng)傷：
（一(yī)）在工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)作(zuò)崗位，突發疾病死亡或者在48小(xiǎo)時(shí)之內(≠nèi)經搶救無效死亡的(de)；
（二）在搶險救災等維護國(guó)家(jiā)利益、公共利益活動中受到(dào)傷害的(de)；
（三）職工(gōng)原在軍隊服役，因戰、因公負傷緻殘，已取得(de)革命傷殘軍人(rén)證，到(dào)用(yòng)人(rén)單位後舊(jiù)傷複發的(de)。
職工(gōng)有(yǒu)前款第（一(yī)）項、第（二）項情形的(de)，按照(zhào)本條例的(de)有↕(yǒu)關規定享受工(gōng)傷保險待遇；職工(gōng)有(yǒu)前款第（三）項情形的(de)，按照(zhào)本條例的(de)有(yǒu)關規定享受除一(yī)次性傷殘補助金(jīn)以外₩(wài)的(de)工(gōng)傷保險待遇。
第十六條 職工(gōng)符合本條例第十四條、第十五條的(de)規定，但(dàn)是(shì)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(b≥ù)得(de)認定為(wèi)工(gōng)傷或者視(shì)同工(gōng)傷：
（一(yī)）故意犯罪的(de)；
（二）醉酒或者吸毒的(de)；
（三）自(zì)殘或者自(zì)殺的(de)。
第十七條 職工(gōng)發生(shēng)事(shì)故傷害或者按照(zhào)職業(yè)病防治法規 定被診斷、鑒定為(wèi)職業(yè)病，所在單位應當自(zì)事(shì)故傷害發生(shēng)之日(rì)或者被診斷、鑒定≥為(wèi)職業(yè)病之日(rì)起30日(rì)內(nèi)，向統籌地(dì)區(qū)社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)提出工(gō€ng)傷認定申請(qǐng)。遇有(yǒu)特殊情況，經報(bào)社會(huì)保險行(xíng)政部門(mé↕n)同意，申請(qǐng)時(shí)限可(kě)以适當延長(cháng)。
用(yòng)人(rén)單位未按前款規定提出工(gōng)傷認定申請(qǐng)的(de)，工(gōng)傷職工(gōng)或者其直系親屬、工(gōng)會('huì)組織在事(shì)故傷害發生(shēng)之日(rì)或者被診斷、鑒定為(wèi)職業(yè)病之日(rì)起1年(nián)內(nèi)，可(kě)以直接向用(yòng)人(rén)單位所在地(dì)統籌地(dì)區(qū)勞動保障行(xíng)政部門(mén)提出工(gōng)傷認定申請(qǐng)。Ω
按照(zhào)本條第一(yī)款規定應當由省級社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)進行(xíng)工(gōng)傷認定的(de)事(shì)項，根據屬地(dì)•原則由用(yòng)人(rén)單位所在地(dì)的(de)設區(qū)的(de)市(shì)級社會↕(huì)保險行(xíng)政部門(mén)辦理(lǐ)。
用(yòng)人(rén)單位未在本條第一(yī)款規定的(de)時(shí)限內(nèi)提交工(gōng)傷認定申請(qǐng)，在此期間(λjiān)發生(shēng)符合本條例規定的(de)工(gōng)傷待遇等有(yǒu)關費(fèi)用(yòng)由該用(yò→ng)人(rén)單位負擔。
第十八條 提出工(gōng)傷認定申請(qǐng)應當提交下(xià)列材料：
（一(yī)）工(gōng)傷認定申請(qǐng)表；
（二）與用(yòng)人(rén)單位存在勞動關系（包括事(shì)實勞動關系）的(de)證明(míng)材料；
（三）醫(yī)療診斷證明(míng)或者職業(yè)病診斷證明(míng)書(shū)（或者職業(yèπ)病診斷鑒定書(shū)）。
工(gōng)傷認定申請(qǐng)表應當包括事(shì)故發生(shēng)的(de)時(shí)間(jiān)、地(dì)點、原因以→及職工(gōng)傷害程度等基本情況。
工(gōng)傷認定申請(qǐng)人(rén)提供材料不(bù)完整的(de)，社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)應當一(yī)次性書(sh→ū)面告知(zhī)工(gōng)傷認定申請(qǐng)人(rén)需要(yào)補正的(de)全部材料。申請(qǐng)人(↕rén)按照(zhào)書(shū)面告知(zhī)要(yào)求補正材料後，社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)應當受理(lǐ)。
第十九條 社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)受理(lǐ)工(gōng)傷認定申請(qǐng)後，根據審核需要(yào¥)可(kě)以對(duì)事(shì)故傷害進行(xíng)調查核實，用(yòng)人(rén)單位、職工(g↑ōng)、工(gōng)會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構以及有(yǒu)關部門(mén)應當予以協助。職業"(yè)病診斷和(hé)診斷争議(yì)的(de)鑒定，依照(zhào)職業(yè)病防治法的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)。對(duì)依法取得(de)職業(yè)↕病診斷證明(míng)書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的(de)，社會(huì)保險行(xín₹g)政部門(mén)不(bù)再進行(xíng)調查核實。
職工(gōng)或者其近(jìn)親屬認為(wèi)是(shì)工(gōng)傷，用(yòng)人(rén)單位不(bù)認為(wèiΩ)是(shì)工(gōng)傷的(de)，由用(yòng)人(rén)單位承擔舉證責任。
第二十條 “社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)應當自(zì)受理(lǐ)工(gōng)傷認定申請(q✔ǐng)之日(rì)起60日(rì)內(nèi)作(zuò)出工(gōng)傷認定的(de)決定，并書(shū)面通(tōn♠g)知(zhī)申請(qǐng)工(gōng)傷認定的(de)職工(gōng)或者其近(jìn)親屬和(hé)該職工(gōng)所在單位。
“社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)對(duì)受理(lǐ)的(de)事(shì)實清楚、權利義務明(míng)确的(de)工(gōng)傷認定申請(qǐng)，應當在15日(r×ì)內(nèi)作(zuò)出工(gōng)傷認定的(de)決定。
“作(zuò)出工(gōng)傷認定決定需要(yào)以司法機(jī)關或者有(yǒu)關行(xíng)政主管部門(mén)的(de)結論為(w↓èi)依據的(de)，在司法機(jī)關或者有(yǒu)關行(xíng)政主管部門(mén)尚未作(zuò)出結論✔期間(jiān)，作(zuò)出工(gōng)傷認定決定的(de)時(shí)限中止。
“社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)與工(gōng)傷認定申請¥(qǐng)人(rén)有(yǒu)利害關系的(de)，應當回避。”
第四章(zhāng)勞動能(néng)力鑒定
第二十一(yī)條 職工(gōng)發生(shēng)工(gōng)傷，經治療傷情相(xiàng)對(duì)穩定後存在殘疾、影(yǐng)響勞動≈能(néng)力的(de)，應當進行(xíng)勞動能(néng)力鑒定。
第二十二條 勞動能(néng)力鑒定是(shì)指勞動功能(néng)障礙程度和(hé)生(shēng)活自(zì)理(lǐ)障礙程度的±(de)等級鑒定。
勞動功能(néng)障礙分(fēn)為(wèi)十個(gè)傷殘等級，最重的(de)為(wèi)一(yī)級，最輕®的(de)為(wèi)十級。
生(shēng)活自(zì)理(lǐ)障礙分(fēn)為(wèi)三個(gè)等級：生(shēng)活完全不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)、生(shēng)活大(dà)部₽分(fēn)不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)和(hé)生(shēng)活部分(fēn)不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)。
勞動能(néng)力鑒定标準由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)會(huì)同國(guó)務院衛生(shēng)行(★xíng)政部門(mén)等部門(mén)制(zhì)定。
第二十三條 勞動能(néng)力鑒定由用(yòng)人(rén)單位、工(gōng)傷職工(gōng)或者其近(jìn)親屬向設區(qū)的(d"e)市(shì)級勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工(gōng)傷認定決定和(hé)↔職工(gōng)工(gōng)傷醫(yī)療的(de)有(yǒu)關資料。
第二十四條 省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)和(hé)設區(qū)的(de)市(shì)級勞動能(néng)力$鑒定委員(yuán)會(huì)分(fēn)别由省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)和(hé)設區(qū)的(de)市(shì)級社會(h✘uì)保險行(xíng)政部門(mén)、衛生(shēng)行(xíng)政部門(mén)、工(gōng)會(huì)組織、經辦機(jī)構代表≠以及用(yòng)人(rén)單位代表組成。
勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)建立醫(yī)療衛生(shēng)專家(jiā)庫。列入專家(jiā)庫的(de)≈醫(yī)療衛生(shēng)專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)應當具備下(xià)列條件(jiàn)：
（一(yī)）具有(yǒu)醫(yī)療衛生(shēng)高(gāo)級專業(yè)技(jì)術(shù)職務任職資格
（二）掌握勞動能(néng)力鑒定的(de)相(xiàng)關知(zhī)識
（三）具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)職業(yè)品德。
第二十五條 設區(qū)的(de)市(shì)級勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)收到(dào)勞動能(néng)力鑒定申請(qǐng)後，應當從(cóng)其建立的←(de)醫(yī)療衛生(shēng)專家(jiā)庫中随機(jī)抽取3名或者5名相(xiàng)關專家(jiā)組成專家(jiā)組，由γ專家(jiā)組提出鑒定意見(jiàn)。設區(qū)的(de)市(shì)級勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)根據專家(jiā)組的©(de)鑒定意見(jiàn)作(zuò)出工(gōng)傷職工(gōng)勞動能(néng)力鑒定結論；必要(yào)時(shí)，可(kě)以委托具備資格的(de)醫(yī)療機(™jī)構協助進行(xíng)有(yǒu)關的(de)診斷。
設區(qū)的(de)市(shì)級勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)應當自(zì)收≠到(dào)勞動能(néng)力鑒定申請(qǐng)之日(rì)起60日(rì)內(nèi)作(zuò)出勞動能(n₽éng)力鑒定結論，必要(yào)時(shí)，作(zuò)出勞動能(néng)力鑒定結論的(de)期限可(kě)以延長(cháng)30日(rì)。勞動能(néng)♥力鑒定結論應當及時(shí)送達申請(qǐng)鑒定的(de)單位和(hé)個(gè)人(rén)。
第二十六條 申請(qǐng)鑒定的(de)單位或者個(gè)人(rén)對(duì)設區(qū)的(de)市(shì)級勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)作(zuò)出的(de)鑒定結論不(bù)服的(de)，可(kě)以在收到(dào)該鑒定結論之日(rì)起15日(rì)內(nèi)向省、自(∑zì)治區(qū)、直轄市(shì)勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)勞動能(néng)力鑒定委γ員(yuán)會(huì)作(zuò)出的(de)勞動能(néng)力鑒定結論為(wèi)最終結論。
第二十七條 勞動能(néng)力鑒定工(gōng)作(zuò)應當客觀、公正。勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)組成人(rén)員(yuán)或者參加鑒定的(de)專家(≥jiā)與當事(shì)人(rén)有(yǒu)利害關系的(de)，應當回避。
第二十八條 自(zì)勞動能(néng)力鑒定結論作(zuò)出之日(rì)起1年(nián)後，工(gōng)傷職工(gōng)或者其近(jìn)親屬、所在單位或者σ經辦機(jī)構認為(wèi)傷殘情況發生(shēng)變化(huà)的(de)，可(kě)以申請(qǐng)勞動能(€néng)力複查鑒定。
第二十九條 勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)依照(zhào)本條例第二十六條和(hé)第二十八條的(de)規定進行(xíng)再次鑒定和(hé)複查鑒定的(de)期限，依¶照(zhào)本條例第二十五條第二款的(de)規定執行(xíng)。
第五章(zhāng)工(gōng)傷保險待遇
第三十條 職工(gōng)因工(gōng)作(zuò)遭受事(shì)故傷害或者患職業(yè)病進行(xíng)治療，享受工(g•ōng)傷醫(yī)療待遇。
職工(gōng)治療工(gōng)傷應當在簽訂服務協議(yì)的(de)醫(yī)療機(jī)構就(jiù)醫(yī)，情況緊急時(shí)可(kě)以 先到(dào)就(jiù)近(jìn)的(de)醫(yī)療機(jī)構急救。
治療工(gōng)傷所需費(fèi)用(yòng)符合工(gōng)傷保險診療項目目錄、工(gōng)傷保險藥品目錄、工(gōng)傷保險住院服務↓标準的(de)，從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)支付。工(gōng)傷保險診療項目目錄、工(gōng)傷保險藥♦品目錄、工(gōng)傷保險住院服務标準，由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)會(huì)同國(guó)務院衛生(shēng)行(xíng)政>部門(mén)、食品藥品監督管理(lǐ)部門(mén)等部門(mén)規定。
職工(gōng)住院治療工(gōng)傷的(de)夥食補助費(fèi)，以及經醫(yī)療機(jī)構出具證明(míng)，報(bà o)經辦機(jī)構同意，工(gōng)傷職工(gōng)到(dào)統籌地(dì)區(qū)以外(wài)就(jiù)醫(yī)所需的(de)交通(tōng)、食宿>費(fèi)用(yòng)從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)支付，基金(jīn)支付的(de)∑具體(tǐ)标準由統籌地(dì)區(qū)人(rén)民(mín)政府規定。
工(gōng)傷職工(gōng)治療非工(gōng)傷引發的(de)疾病，不(bù)享受工(gōng)傷醫(y↔ī)療待遇，按照(zhào)基本醫(yī)療保險辦法處理(lǐ)。
工(gōng)傷職工(gōng)到(dào)簽訂服務協議(yì)的(de)醫(yī)療機(jī)構進行(xíng)工(g↓ōng)傷康複的(de)費(fèi)用(yòng)，符合規定的(de)，從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)支付。
第三十一(yī)條 社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)作(zuò)出認定為(wèi)工(♠gōng)傷的(de)決定後發生(shēng)行(xíng)政複議(yì)、行(xíng)政訴訟的(de)，行(xíng)政複議(yì)和(hé)行(xíng)政訴訟期間(jiā♥n)不(bù)停止支付工(gōng)傷職工(gōng)治療工(gōng)傷的(de)醫(yī)療費(fèi)用(yòng)。
第三十二條 工(gōng)傷職工(gōng)因日(rì)常生(shēng)活或者就(jiù)業(yè≤)需要(yào)，經勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)确認，可(kě)以安裝假肢、矯形器↕(qì)、假眼、假牙和(hé)配置輪椅等輔助器(qì)具，所需費(fèi)用(yòng)按照(zhào)國(guó)家(jiā)規定的(de)标準從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)®支付。
第三十三條 職工(gōng)因工(gōng)作(zuò)遭受事(shì)故傷害或者患職業(yè)病需要(yào)γ暫停工(gōng)作(zuò)接受工(gōng)傷醫(yī)療的(de)，在停工(gōng)留薪期內(nèi)，原工(gōng)資福利待遇不(©bù)變，由所在單位按月(yuè)支付。
停工(gōng)留薪期一(yī)般不(bù)超過12個(gè)月(yuè)。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的(de)市(shì)級勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)π确認，可(kě)以适當延長(cháng)，但(dàn)延長(cháng)不(bù)得(de)超過12個(gè)月(yuè)。工(gōng)傷職工(gōng)評定傷殘等級後，停發原待遇，✘按照(zhào)本章(zhāng)的(de)有(yǒu)關規定享受傷殘待遇。工(gōng)傷職工(gōng)在停工(gōng)留薪期滿後仍需治療的(♣de)，繼續享受工(gōng)傷醫(yī)療待遇。
生(shēng)活不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)的(de)工(gōng)傷職工(gōngπ)在停工(gōng)留薪期需要(yào)護理(lǐ)的(de)，由所在單位負責。
第三十四條 工(gōng)傷職工(gōng)已經評定傷殘等級并經勞動能(néng)力鑒定委員(yuán)會(huì)确認需要(yào)生(shē≤ng)活護理(lǐ)的(de)，從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)按月(yuè)支付生(shēng)活護理(lǐ)費(fèi)。
生(shēng)活護理(lǐ)費(fèi)按照(zhào)生(shēng)活完全不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)、生(shēng)活大(dà)部分(fēn≤)不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)或者生(shēng)活部分(fēn)不(bù)能(néng)自(zì)理(lǐ)3個(gè)不(bù)同等級支付，其标準分(fēn)别為(wèπi)統籌地(dì)區(qū)上(shàng)年(nián)度職工(gōng)月(yuè)平均工(gōng)資的(de)50%、40%或者30%。
第三十五條 職工(gōng)因工(gōng)緻殘被鑒定為(wèi)一(yī)級至四級傷殘的(de)，保留勞動關系，退出工(gōng)作(zuò)崗位，享Ω受以下(xià)待遇：
（一(yī)）從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)按傷殘等級支付一(yī)次性傷殘補助金(jīn)，标準為(wèi)：一(yī)級β傷殘為(wèi)27個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)資，二級傷殘為(wèi)25個(gè)月(yuè)的(de)本人(rénα)工(gōng)資，三級傷殘為(wèi)23個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)資，四級傷殘為(wèi)21個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)資。
（二）從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)按月(yuè)支付傷殘津貼，标準為(wèi)：一(yī)級傷殘為(wèi)♥本人(rén)工(gōng)資的(de)90%，二級傷殘為(wèi)本人(rén)工(gōng)資的(de)85%，三級傷殘為(wèi)本人(rén)工(gōng)資的(de)80%<，四級傷殘為(wèi)本人(rén)工(gōng)資的(de)75%。傷殘津貼實際金(jīn)額低(♦dī)于當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标準的(de)，由工(gōng)傷保險基金(jīn)補足差額
（三）工(gōng)傷職工(gōng)達到(dào)退休年(nián)齡并辦理(lǐ)退休手續後，停發傷殘津貼，按照(zhào)國(guó)π家(jiā)規定享受基本養老(lǎo)保險待遇，基本養老(lǎo)保險待遇低(dī)于傷殘津貼的(de)由工(gōng)傷保險基金(jīn)補足差額。
職工(gōng)因工(gōng)緻殘被鑒定為(wèi)一(yī)級至四級傷殘的(de)，由用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工(gōng)個(g♥è)人(rén)以傷殘津貼為(wèi)基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第三十六條 職工(gōng)因工(gōng)緻殘被鑒定為(wèi)五級、六級傷殘的(de)，享受以下(xià)待遇：
（一(yī)）從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)按傷殘等級支付一(yī)次性傷殘補助金(jīn)，标準為(wèi)：五級傷殘為(wèi)18個(gè)月(yuè)₽的(de)本人(rén)工(gōng)資，六級傷殘為(wèi)16個(gè)月(yuè)的(de)本人(r∑én)工(gōng)資；
（二）保留與用(yòng)人(rén)單位的(de)勞動關系，由用(yòng)人(rén)單位安排适當工(gōng)作(zuò∏)。難以安排工(gōng)作(zuò)的(de)，由用(yòng)人(rén)單位按月(yuè)發給傷殘津貼，标準為(wèi)：五級傷殘為(wèi)本人(rén)工(gōng)資的(d€e)70%，六級傷殘為(wèi)本人(rén)工(gōng)資的(de)60%，并由用(yòng)人(rén)單位按照(zhào)規定為(wèi)其繳納應繳納的(de)各項社會(huì)保險✘費(fèi)。傷殘津貼實際金(jīn)額低(dī)于當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标準的(de)，由用(yòng₹)人(rén)單位補足差額。
經工(gōng)傷職工(gōng)本人(rén)提出，該職工(gōng)可(kě)以與用(yòng)人(r$én)單位解除或者終止勞動關系，由工(gōng)傷保險基金(jīn)支付一(yī)次性工(gōng)傷醫(yī)療補助φ金(jīn)，由用(yòng)人(rén)單位支付一(yī)次性傷殘就(jiù)業(yè)補助金(jīn)。一(yī)次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金(jīn)®和(hé)一(yī)次性傷殘就(jiù)業(yè)補助金(jīn)的(de)具體(tǐ)标準由省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)人(rén)民(mín)政府規定。φ
第三十七條 職工(gōng)因工(gōng)緻殘被鑒定為(wèi)七級至十級傷殘的(de)，享受以下(xià)待遇：
（一(yī)）從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)按傷殘等級支付一(yī)次性傷殘補助金(jīn)，标準為(wèi)：七級傷殘為(≈wèi)13個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)資，八級傷殘為(wèi)11個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)>資，九級傷殘為(wèi)9個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)資，十級傷殘為(wèi)©7個(gè)月(yuè)的(de)本人(rén)工(gōng)資；
（二）勞動、聘用(yòng)合同期滿終止，或者職工(gōng)本人(rén)提出解除勞動、聘用(yòng)合同的(de)，由工(∞gōng)傷保險基金(jīn)支付一(yī)次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金(jīn)，由用(yòng)人(rén)單位支付一(yī)次性傷殘就(jiù)業(yè)補¥助金(jīn)。一(yī)次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金(jīn)和(hé)一(yī)次性傷殘就(jiù)業(yè)補助金(jīn)的(de)具體(tǐ)标準$由省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)人(rén)民(mín)政府規定。
第三十八條 工(gōng)傷職工(gōng)工(gōng)傷複發，确認需要(yào)治療的(de)，享受本條例第∏三十條、第三十二條和(hé)第三十三條規定的(de)工(gōng)傷待遇。
第三十九條 職工(gōng)因工(gōng)死亡，其近(jìn)親屬按照(zhào)下(xià)列規定從(cóng)工(gōng)傷保險基金(jīn)領取喪葬補助金(jīn)、供養親屬撫恤金(j±īn)和(hé)一(yī)次性工(gōng)亡補助金(jīn)：
（一(yī)）喪葬補助金(jīn)為(wèi)6個(gè)月(yuè)的(de)統籌地(dì)區(qū)上(shàng)年(nián)度職工(gōng)月(yuè)平均工(gōng)資
（二）供養親屬撫恤金(jīn)按照(zhào)職工(gōng)本人(rén)工(gōng)資的(de)一(yī)λ定比例發給由因工(gōng)死亡職工(gōng)生(shēng)前提供主要(yào)生(shēng)活來(lái)源、無勞動能(néng)力的(de)親屬。标準§為(wèi)：配偶每月(yuè)40%，其他(tā)親屬每人(rén)每月(yuè)30%，孤寡老(lǎo)人(rén)或者孤兒(é≈r)每人(rén)每月(yuè)在上(shàng)述标準的(de)基礎上(shàng)增加10%。核定的(de)各供養親屬的(de)撫↕恤金(jīn)之和(hé)不(bù)應高(gāo)于因工(gōng)死亡職工(gōng)生(shēng)前的(de)工(gōng&)資。供養親屬的(de)具體(tǐ)範圍由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)規定
（三）一(yī)次性工(gōng)亡補助金(jīn)标準為(wèi)上(shàng)一(yī)年(nián)度全國(guó)城(chéng)鎮居民(mín)人(rén)均可(kě)支配收入的↓(de)20倍。
傷殘職工(gōng)在停工(gōng)留薪期內(nèi)因工(gōng)傷導緻死亡的(de)，其近(jìn±)親屬享受本條第一(yī)款規定的(de)待遇。
一(yī)級至四級傷殘職工(gōng)在停工(gōng)留薪期滿後死亡的(de)，其近(jìn)親屬可(kě)以享受本條第一(yī)款第（一(yīε)）項、第（二）項規定的(de)待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金(jīn)、生(shēng)活護理(lǐ)費(fèi)由統籌地(dì)區(qū)社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)€根據職工(gōng)平均工(gōng)資和(hé)生(shēng)活費(fèi)用(yòng)變化(huà)等情況适時(shí)調整。調整辦法由省、<自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)人(rén)民(mín)政府規定。
第四十一(yī)條 職工(gōng)因工(gōng)外(wài)出期間(jiān)發生(shēng)事(shì)故或者在搶險救災中下(xià)落不(bù)明(míng)的(deφ)，從(cóng)事(shì)故發生(shēng)當月(yuè)起3個(gè)月(yuè)內(nèi)照(zhào)發工(gōng)資，從(cóng)第4個(gè)月(yuè)起停發工(gōng)資，由工(gōng)傷保險基金(jīn)向其供養親屬按月(yuè)支付供養¶親屬撫恤金(jīn)。生(shēng)活有(yǒu)困難的(de)，可(kě)以預支一(yī)次性工(gōng)亡補助金(jīn )的(de)50%。職工(gōng)被人(rén)民(mín)法院宣告死亡的(de)，按照(zhào)本條例第三十九條職工(gōng)因工(gōng)死亡的(de)規定處理(lǐ)。
第四十二條 工(gōng)傷職工(gōng)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，停止享受工(gōng)傷保險待α遇：
（一(yī)）喪失享受待遇條件(jiàn)的(de)
（二）拒不(bù)接受勞動能(néng)力鑒定的(de)
（三）拒絕治療的(de)。
第四十三條 用(yòng)人(rén)單位分(fēn)立、合并、轉讓的(de)，承繼單位應當承擔原用(yòng)人(rén)單位的(de)工(gōng)傷保險責任；原用(yòng)人(rén←)單位已經參加工(gōng)傷保險的(de)，承繼單位應當到(dào)當地(dì)經辦機(jī)構辦理(lǐ)工(gōng)傷β保險變更登記。
用(yòng)人(rén)單位實行(xíng)承包經營的(de)，工(gōng)傷保險責任由職工(gōng)勞動關系所在單位承擔。
職工(gōng)被借調期間(jiān)受到(dào)工(gōng)傷事(shì)故傷害的(de)，由原用(yòng)人(rén)單位承擔工(gōng)傷保險責任，但φ(dàn)原用(yòng)人(rén)單位與借調單位可(kě)以約定補償辦法。
企業(yè)破産的(de)，在破産清算(suàn)時(shí)依法撥付應當由單位支付的(de)工(gōng)傷保險ε待遇費(fèi)用(yòng)。
第四十四條 職工(gōng)被派遣出境工(gōng)作(zuò)，依據前往國(guó)家(jiā)或者地(dì)區(qū)的(de)法律應當參加當地(dì)工(gōn∏g)傷保險的(de)，參加當地(dì)工(gōng)傷保險，其國(guó)內(nèi)工(gōng)傷保險關系中止；不(bù)π能(néng)參加當地(dì)工(gōng)傷保險的(de)，其國(guó)內(nèi)工(gōng)傷保險關系不(bù)中止。∏
第四十五條 職工(gōng)再次發生(shēng)工(gōng)傷，根據規定應當享受傷殘津貼的(de)，按照(zhào)新認定的(de∞)傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
第六章(zhāng)監督管理(lǐ)
第四十六條 經辦機(jī)構具體(tǐ)承辦工(gōng)傷保險事(shì)務，履行(xíng)下(xià)列職責：
（一(yī)）根據省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)人(rén)民(mín)政府規定，征收工(gōng)傷保險費(fèi)
（二）核查用(yòng)人(rén)單位的(de)工(gōng)資總額和(hé)職工(gōng)人(rén)數(shù)，辦理(lǐ)工(gōng)傷保險登記，并負責保存用(yòng)人★(rén)單位繳費(fèi)和(hé)職工(gōng)享受工(gōng)傷保險待遇情況的(de)記錄
（三）進行(xíng)工(gōng)傷保險的(de)調查、統計(jì)
（四）按照(zhào)規定管理(lǐ)工(gōng)傷保險基金(jīn)的(de)支出
（五）按照(zhào)規定核定工(gōng)傷保險待遇
（六）為(wèi)工(gōng)傷職工(gōng)或者其近(jìn)親屬免費(fèi)提供咨詢服務。
第四十七條 經辦機(jī)構與醫(yī)療機(jī)構、輔助器(qì)具配置機(jī)構在平等協商的(de)基礎上(shàng)簽訂↔服務協議(yì)，并公布簽訂服務協議(yì)的(de)醫(yī)療機(jī)構、輔助器(qì)具配置機(jī)構的(§de)名單。具體(tǐ)辦法由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)分(fē'n)别會(huì)同國(guó)務院衛生(shēng)行(xíng)政部門(mén)、民(mín)政部門(mén)等部門(mén)制(zhì)定。
第四十八條 經辦機(jī)構按照(zhào)協議(yì)和(hé)國(guó)家(jiā)有(yǒu)關目錄、标準對(duì)工(gōng)傷職工(gōng)醫(yī)療費(fèi)用(y"òng)、康複費(fèi)用(yòng)、輔助器(qì)具費(fèi)用(yòng)的(de)使用(yòng)&情況進行(xíng)核查，并按時(shí)足額結算(suàn)費(fèi)用(yòng)。
第四十九條 經辦機(jī)構應當定期公布工(gōng)傷保險基金(jīn)的(de)收支情況，及時(shí)向✘社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)提出調整費(fèi)率的(de)建議(yì)。
第五十條 社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)、經辦機(jī)構應當定期聽(tīng)取工(gōng)傷職工(gōng)、醫(yī)療機(jī)構、輔→助器(qì)具配置機(jī)構以及社會(huì)各界對(duì)改進工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)的(de)意見(jiàn)。
第五十一(yī)條 社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)依法對(duì)工(gōng)傷保險費(fèi)的(de)征繳和(hé)工(gō₽ng)傷保險基金(jīn)的(de)支付情況進行(xíng)監督檢查。
财政部門(mén)和(hé)審計(jì)機(jī)關依法對(duì)工(gōng)傷保險基金(jīn)的(de)收支、管理(lǐ)情況進行(xíng)監督。
第五十二條 任何組織和(hé)個(gè)人(rén)對(duì)有(yǒu)關工(gōng)傷保險的(de)違法行(xíng)為(wèi)，有(yǒu)權舉報(bào)。社會(huì)保險行(x←íng)政部門(mén)對(duì)舉報(bào)應當及時(shí)調查，按照(zhào)規定處理(lǐ)，并為(w→èi)舉報(bào)人(rén)保密。
第五十三條 工(gōng)會(huì)組織依法維護工(gōng)傷職工(gōng)的(de)合法權益，對(duì)用(yòn>g)人(rén)單位的(de)工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)實行(xíng)監督。
第五十四條 職工(gōng)與用(yòng)人(rén)單位發生(shēng)工(gōng)傷待遇方面的(de)争議(yì)，按照(zhào)處理(αlǐ)勞動争議(yì)的(de)有(yǒu)關規定處理(lǐ)。
第五十五條 有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，有(yǒu)關單位或者個(gè)人(rén)可(kě)以依法申請(qǐng)行π(xíng)政複議(yì)，也(yě)可(kě)以依法向人(rén)民(mín)法院提起行(xíng)政訴訟：
（一(yī)）申請(qǐng)工(gōng)傷認定的(de)職工(gōng)或者其近(jìn)親屬、該職工(gōng)所在單位對(duì)工(g ōng)傷認定申請(qǐng)不(bù)予受理(lǐ)的(de)決定不(bù)服的(de)；
（二）申請(qǐng)工(gōng)傷認定的(de)職工(gōng)或者其近(jìn)親屬、該職工(gōng)所在單位對(duì)工(gōng)傷認定結α論不(bù)服的(de)；
（三）用(yòng)人(rén)單位對(duì)經辦機(jī)構确定的(de)單位繳費(fèi)費(fèi)率不(bù)服的(de)；
（四）簽訂服務協議(yì)的(de)醫(yī)療機(jī)構、輔助器(qì)具配置機(jī)構認為(wèi)經辦機(jī)構未履行(xíng)有(yǒu)關協議(y€ì)或者規定的(de)；
（五）工(gōng)傷職工(gōng)或者其近(jìn)親屬對(duì)經辦機(jī)構核定的(de)工(gōng)傷保險待遇有(yǒu)異議(yì)的(de)。
第七章(zhāng)法律責任
第五十六條 單位或者個(gè)人(rén)違反本條例第十二條規定挪用(yòng)工(gōng)傷保險基金(jīn)，構成犯罪的©(de)，依法追究刑事(shì)責任；尚不(bù)構成犯罪的(de)，依法給予處分(fēn)或者紀律處分(fēn)。被挪用Ω(yòng)的(de)基金(jīn)由社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)追回，并入工(gōng)傷保險基金(jīn)；沒收的(de)違法所得(de)依法上(shàng)繳國(guó&)庫。
第五十七條 社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)有(yǒu)下(xià)列情形 之一(yī)的(de)，依法給予處分(fēn)；情節嚴重，構成犯罪的(de)，依法追究刑事(shì)責任：
（一(yī)）無正當理(lǐ)由不(bù)受理(lǐ)工(gōng)傷認定申請(qǐng)，或者弄虛作(zuò)假将不(bù)符合工(gōng)傷條件(jiàn)的(de)人(rén)×員(yuán)認定為(wèi)工(gōng)傷職工(gōng)的(de)
（二）未妥善保管申請(qǐng)工(gōng)傷認定的(de)證據材料，緻使有(yǒu)關證據滅失的(de)
（三）收受當事(shì)人(rén)财物(wù)的(de)。
第五十八條 經辦機(jī)構有(yǒu)下(xià)列行(xíng)為(wèi)之一(yī)的(de)，由社會(huì)保險行≥(xíng)政部門(mén)責令改正，對(duì)直接負責的(de)主管人(rén)員(yuán)和(hé)其他(tā)責任人₽(rén)員(yuán)依法給予紀律處分(fēn)；情節嚴重，構成犯罪的(de)，依法追究刑事(shì)責任；造成當事(shì)人(rén)經Ω濟損失的(de)，由經辦機(jī)構依法承擔賠償責任：
（一(yī)）未按規定保存用(yòng)人(rén)單位繳費(fèi)和(hé)職工(gōng)享受工(gōng)傷€保險待遇情況記錄的(de)
（二）不(bù)按規定核定工(gōng)傷保險待遇的(de)
（三）收受當事(shì)人(rén)财物(wù)的(de)。
第五十九條 醫(yī)療機(jī)構、輔助器(qì)具配置機(jī)構不(bù)按服務協議(yì)提供服務的(de)，經辦機(λjī)構可(kě)以解除服務協議(yì)。
經辦機(jī)構不(bù)按時(shí)足額結算(suàn)費(fèi)用(yòng)的(de)，由社會(huì)保險行(xí✔ng)政部門(mén)責令改正；醫(yī)療機(jī)構、輔助器(qì)具配置機(jī)構可(kě)以解除服務協議(yì)。
第六十條 用(yòng)人(rén)單位、工(gōng)傷職工(gōng)或者其近(jìn)親屬騙取工(gōng)傷保險待遇，醫(yī)療機(jī)構、輔助器(qì)♥具配置機(jī)構騙取工(gōng)傷保險基金(jīn)支出的(de)，由社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)責令退還(hái)，處騙取金(jīn)額2倍以上(shàng)5倍以下(←xià)的(de)罰款；情節嚴重，構成犯罪的(de)，依法追究刑事(shì)責任。
第六十一(yī)條 從(cóng)事(shì)勞動能(néng)力鑒定的(de)組織或者個(gè)人(rén)有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，由社會(h↕uì)保險行(xíng)政部門(mén)責令改正，處2000元以上(shàng)1萬元以下(xià)的(de)罰款；情節嚴重，構成犯罪的(de)，依法追究刑事(shì)£責任：
（一(yī)）提供虛假鑒定意見(jiàn)的(de)
（二）提供虛假診斷證明(míng)的(de)
（三）收受當事(shì)人(rén)财物(wù)的(de)。
第六十二條 用(yòng)人(rén)單位依照(zhào)本條例規定應當參加工(gōng)傷保險而未參加的(de)，由社會(huì)保險行(xíng)政部門(m'én)責令限期參加，補繳應當繳納的(de)工(gōng)傷保險費(fèi)，并自(zì)欠繳之日(rì)起，按日(rì)加收•萬分(fēn)之五的(de)滞納金(jīn)；逾期仍不(bù)繳納的(de)，處欠繳數(shù)額1倍以上(s"hàng)3倍以下(xià)的(de)罰款。
依照(zhào)本條例規定應當參加工(gōng)傷保險而未參加工(gōng)傷保險的(de)用(yòng)人(rén)單位職工(g€ōng)發生(shēng)工(gōng)傷的(de)，由該用(yòng)人(rén)單位按照(zhào)本條例規定☆的(de)工(gōng)傷保險待遇項目和(hé)标準支付費(fèi)用(yòng)。
用(yòng)人(rén)單位參加工(gōng)傷保險并補繳應當繳納的(de)工(gōng)傷保險費(fèi")、滞納金(jīn)後，由工(gōng)傷保險基金(jīn)和(hé)用(yòng)人(rén)單位依照(zhào)本條例的(d≠e)規定支付新發生(shēng)的(de)費(fèi)用(yòng)。
第六十三條 用(yòng)人(rén)單位違反本條例第十九條的(de)規定，拒不(bù)協助社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)對(duì)事(shì)故進行(xíng)調查核實的(de)，由社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)責令改正，處2000元以上(shàng)2萬元以下(xià)的(de)罰款。
第八章(zhāng)附則
第六十四條 本條例所稱工(gōng)資總額，是(shì)指用(yòng)人(rén)單位直接支付給本單位全部職工(gōng)↓的(de)勞動報(bào)酬總額。
本條例所稱本人(rén)工(gōng)資，是(shì)指工(gōng)傷職工(gōng)因工(gōng)作(zuò)遭受事(shì)故傷害或者患職業(yè)病前12✘個(gè)月(yuè)平均月(yuè)繳費(fèi)工(gōng)資。本人(rén)工(gōng)資高(gāo)于統籌地(dì)區(qū)職工(gōngβ)平均工(gōng)資300%的(de)，按照(zhào)統籌地(dì)區(qū)職工(gōng)平均工(gōng)資的(de)300%計(jì)算(suàn)；本人(rén≠)工(gōng)資低(dī)于統籌地(dì)區(qū)職工(gōng)平均工(gōng)資60%的(de)，按照(zhào)統籌地(dì)區(qū)職工(gōng)平均工(gōng)資的(de)60%計(jì)算(suàn)。
第六十五條 公務員(yuán)和(hé)參照(zhào)公務員(yuán)法管理(lǐ)的(de)事(shì)業(yè)單位、社會(huì)團體(tǐ)的(de)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)因工(gōng)作(zuò)遭受事(shì)故傷害或者患職業(yè)病的(de)，由所在單位支付費<(fèi)用(yòng)。具體(tǐ)辦法由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)會(huì)同國(guó)務院财政部門(mén)規定 。
第六十六條 無營業(yè)執照(zhào)或者未經依法登記、備案的(de)單位以及被依法吊銷營業(yè)執照(zhào)或者撤銷登記、備案的(de)單位的(de)職工(gōng)受到(dào)事(s∑hì)故傷害或者患職業(yè)病的(de)，由該單位向傷殘職工(gōng)或者死亡職工(gōng)的(de)近(jìn)親屬給予一(φyī)次性賠償，賠償标準不(bù)得(de)低(dī)于本條例規定的(de)工(gōng)傷保險待遇；↕用(yòng)人(rén)單位不(bù)得(de)使用(yòng)童工(gōng)，用(yòng)人(rén)單位使用(yòng)童工(gōng)造成童工α(gōng)傷殘、死亡的(de)，由該單位向童工(gōng)或者童工(gōng)的(de)近(jìn)親屬給予一(yī)次性賠償，賠償标準 不(bù)得(de)低(dī)于本條例規定的(de)工(gōng)傷保險待遇。具體(tǐ)辦法由國(guó)務院社會(huì)保險行(xíng)政部門(mén)規定。
前款規定的(de)傷殘職工(gōng)或者死亡職工(gōng)的(de)近(jìn)親屬就(jiù)賠償數(shù)額與單位發生(sh↑ēng)争議(yì)的(de)，以及前款規定的(de)童工(gōng)或者童工(gōng)的(de)近(jìn)親屬就(jiù)賠償數(shαù)額與單位發生(shēng)争議(yì)的(de)，按照(zhào)勞動争議(yì)的(de)有(yǒu)關規定處理(lǐ)。
第六十七條 本條例自(zì)2011年(nián)1月(yuè)1日(rì)起施行(xíng)。本條例施行(xíng)前已受到(dào)事(s•hì)故傷害或者患職業(yè)病的(de)職工(gōng)尚未完成工(gōng)傷認定的(de)，按照(zhào)本條例的(de)規定執行(xíng) 。